Lead-Routing, Pre-Screen per AI-Voice, Multi-Mandanten-Pipelines — alles automatisch und DSGVO-konform.
Pain-Points
Typische operative Probleme in dieser Branche — die jedes Mal verschwinden, sobald die richtigen Workflows stehen.
Pro Kunde manuelles Lead-Routing, Kalender-Slot-Suche, Erinnerungen
Skalieren von 5 auf 50 Kunden bedeutet 10x Operations-Aufwand
Pre-Screening durch SDR-Team ist teuer und langsam
Lead-Qualität sinkt, weil Reaktionszeit zu langsam ist
Was wir bauen
Vier typische Workflows, die wir in dieser Branche bauen — mehr auf Anfrage.
Ein zentrales System, mandantenspezifische Workflows, isolierte Daten — alle Kunden in einem Workflow-Stack.
Bewerber rufen sofort an oder werden zurückgerufen. Lindy/Vapi qualifiziert nach Kunden-Skript, terminiert bei Match.
Round-Robin oder skill-basiert auf Kundenrecruiter, mit Pufferzeiten und Time-Zone-Handling.
Nach Mandats-Ende automatisch alle Kandidaten-Daten löschen, mit Dokumentation für Audit.
Typischer Stack
Die Tools sind Mittel zum Zweck — nicht religiös, sondern best-fit pro Use-Case.
Branchen-Sprache
Kein generischer Berater-Pitch. 30 Minuten Gespräch, du redest, wir mappen.